La PROFEDET en defensa de las causas laborales

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10:49 AM 24/01/2013

Uruapan Mich., enero de 2013.- “Nuestra vocación de servicio y sobre todo la sensibilidad en el trato hacía la ciudadanía que acude a nuestras oficinas a presentar alguna denuncia o para ser orientados de acuerdo al problema por el que atraviesan, es nuestra principal encomienda dentro de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo”.
Así se expresó a este medio de comunicación la Lic. Fabiola Peralta Cendejas, titular de la PROFEDET, quien dicho sea de paso desde el pasado día 7 de enero del presente año relevó en sus funciones a Julio Cesar Vieyra Castro, pues Peralta Cervantes recibió formalmente su nombramiento en las oficinas centrales de dicha dependencia en la capital del estado.
La funcionaria indicó que se han presentado ante esa instancia alrededor de 34 quejas desde que asumió la titularidad de la dependencia, afirmó que se le sigue dando continuidad al listado de pendientes que le dejó el anterior procurador esto para beneficio de los ciudadanos que cuentan con alguna queja en esa oficina.
De la misma forma, sostuvo que ojalá que todas las quejas que se presentan se pudieran solucionar a través del diálogo entre el patrón y el trabajador, ya que esto facilitaría enormemente el trámite y llegarían a acuerdos donde, principalmente saldría beneficiado el trabajador y el patrón solamente le quedaría cumplir con lo que le corresponde, “ya que creemos que por medio del diálogo se llega a acuerdos y se da pronta solución, siempre respetando los derechos laborales de la clase obrera”, sostuvo.
Por último, recalcó su compromiso con los trabajadores de actuar en todo momento conforme a derecho “para que no se siga abusando de los trabajadores por parte de determinados patrones y empresas que muchas veces ofrecen lo que no pueden o no quieren cumplir, aún cuando ya han estado trabajando, por ello, hacemos un llamado de conciliación a ambas partes y de ahí lo mejor será el diálogo, para que los dos no pierdan su tiempo y ambas partes sean beneficiadas, el trabajador con su liquidez conforme a lo que señala el derecho y el patrón a su vez se libere de la responsabilidad que tenía”.