Ofrecen 3.5 de incremento a trabajadores del poder Judicial

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Sindicalizados rechazan y mantienen la huelga

08:35 AM 05/02/2014

Se ofreció 3.5% de incremento al salario y 1.2% a prestaciones

Morelia, Mich.- El Consejo del Poder Judicial de Michoacán se encuentra en reunión permanente analizando la situación de huelga que prevalece desde ayer en oficinas y juzgados de todo el estado. Lo anterior, luego de que en negociación se ofreciera al Sindicato 3.5% de incremento al salario y 1.2% a prestaciones para este año laboral, y fuera rechazado por la base trabajadora.

Después de una negociación que empezó con 2.9% de incremento al salario, un análisis minucioso del presupuesto y un esfuerzo realizado por el Poder Judicial de Michoacán, se tomó la decisión de mejorar la propuesta inicial y subir seis décimas más, para llegar al ofrecimiento final de 3.5%.

Juan Antonio Magaña de la Mora, presidente del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial de Michoacán informó que “se ofrece el aumento que corresponde a las posibilidades de la institución puesto que este año tenemos que operar con el mismo presupuesto del año anterior y además contamos con nuevas responsabilidades”.

Magaña de la Mora hizo nuevamente un llamado a toda la base trabajadora para ser sensible a las dificultades que enfrenta no sólo el Poder Judicial de Michoacán, sino el estado de Michoacán. “Con la huelga se está afectando a la ciudadanía puesto que se detiene la labor en salas y juzgados del estado y por lo tanto, los procesos que llevaban su curso se han detenido desde ayer”.

“Hemos mantenido un diálogo permanente con el Sindicato y estamos conscientes de las necesidades de todos los trabajadores, sin embargo, debemos ser también conscientes de lo que el estado está enfrentando y colaborar para que el servicio no sea interrumpido”.

El magistrado presidente comentó que el Poder Judicial de Michoacán es una de las instituciones más competitivas para laborar en el estado, “contamos con buenas prestaciones laborales y condiciones de trabajo para los cerca de 2,100 servidores públicos que lo integran, lo cual se demuestra en la cantidad de personas que se inscribe en los concursos abiertos para ocupar las diferentes categorías de la carrera judicial”.