STASPE retoma Huelga en Gobierno del Estado.

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José Miguel Jiménez Martínez, presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, indicó que la acción del STASPE de retomar la huelga es ilegal.

01:41 PM 18/09/2014

Morelia, Mich., a 18 de Septiembre de 2014.- Este día el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo, (STASPE), estalló de nueva cuenta en huelga, después de que un juez federal fallara a su favor, con lo que volvieron a instalar las banderas rojinegras en todas las dependencias estatales, incluidas las que existen en todo el territorio michoacano.

Antonio Ferreyra Piñón, líder del STASPE, dijo en entrevista que esta mañana se recibió la notificación donde un juez federal desechó los motivos por los cuales fue declarada inexistente la huelga.

Agregó que el Ejecutivo, tiene diez días para recurrir ante las autoridades competentes y revocar el amparo otorgado al STASPE.

Así mismo, dijo que se tendrá una reunión con el Secretario de Gobierno, Jaime Darío Oseguera Méndez, para volver a negociar el incremento salarias y otras prestaciones.

Añadió que las oficinas ya están}n cerradas, salvo algunos CADIS donde aún hay niños y se estará laborando hasta que se entregue el último niño.

Por su parte, José Miguel Jiménez Martínez, presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, indicó que el amparo del juzgado federal surtiría efecto en 10 días, y en caso de que la Consejería Jurídica del gobierno del estado no interponga un recurso de revisión ante un tribunal colegiado de circuito.

Explicó que dentro del término legal, el tribunal colegiado de circuito, podría llamar a las partes involucradas para una posible conciliación y recalcó que la acción del STASPE de retomar la huelga es ilegal.

Cabe señalar que el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo, (STASPE), pedía al Ejecutivo Estatal el aumento salarial del 20 por ciento, además de las revisiones contractuales de trabajo y donde el último ofrecimiento del Gobierno del Estado, fue del 3.5 por ciento al salario y del 1.2 en prestaciones.