Mujeres en la política

La participación política de las mujeres se ha venido incrementando paulatinamente y, en Michoacán, se ha visto muy impulsada a partir de la decisión del gobernador LEONEL GODOY para dar cabida a las féminas en la administración pública que, desde siempre, ha sido la plataforma de lanzamiento de todos quienes aspiran a ocupar puestos de elección popular.
Una carrera política se construye con mucha mayor facilidad a partir de los puestos en la administración gubernamental, porque resulta mucho más difícil construir una carrera a partir de los propios partidos políticos, donde existen un sinnúmero de obstáculos en el desarrollo de las posibilidades políticas.
Un ejemplo claro de ello es comparar lo que ocurre actualmente en el Partido Revolucionario Institucional, donde en estos momentos se da una lucha encarnizada por la sucesión en la dirigencia estatal de las mujeres, debido a una doble interpretación de los estatutos.
PATRICIA MEDINA fue electa para un periodo de tres años, pero después de su elección se modificaron los basamentos legales del partido, para ampliar los periodos a cuatro años y en eso se basa la actual dirigente para querer quedarse un año más al frente de una organización debilitada por las luchas internas.
Cuando se abrió la posibilidad de renovar la dirigencia estatal del partido, surgió la propuesta de CONSUELO MURO URISTA, ex diputada federal que pasó su periodo legislativo sin pena ni gloria y, como consecuencia, tenía poco material de dónde echar mano para respaldar su candidatura. También se ofreció como aspirante ROCÍO SANTOS, igual que la anterior, con un escaso capital político que le ofreciera alguna posibilidad real.
Al interior del organismo de Mujeres Priístas, la que más posibilidades tiene de despegar es FERMINA ARELLANO MANTERO, quien ha estado participando muy activamente en contiendas de otros estados de la república como delegada especial del CEN priísta en una labor que, aunque discreta, está pesando sobre la inactividad de otras aspirantes en el ámbito partidista.
Como se ve, la actividad de las mujeres del PRI está muy circunscrita a la política interna del partido y pocas podrían asumir candidaturas a diputadas y presidentas municipales con posibilidades de triunfo.
En el PAN, ya se sabe que aparte de las diputadas locales que tienen una escasa formación en las lides de la competencia político-electoral, brilla por sobre todas la figura de la hermana del presidente LUISA MARÍA CALDERÓN HINOJOSA, quien no se le discuten sus capacidades personales, pero debe su brillo casi exclusivamente a su relación de parentesco, más que a sus propias actividades.
En el lado de enfrente, legisladoras, funcionarias partidistas y de la administración pública estatal y municipal, encabezadas por CRISTINA PORTILLO AYALA Y GABRIELA MOLINA AGUILAR, anunciaron que llevarán a la Mesa Política del Partido de la Revolución Democrática un “planteamiento integral” en el que exigirán que el sol azteca michoacano ofrezca, durante el próximo proceso electoral, planillas de candidatos y gobiernos paritarios para los ayuntamientos, una agenda política con “perspectiva de género” y que la mitad de las 24 candidaturas a una diputación local –de distritos “ganables”– sean encabezadas por mujeres.
Al movimiento femenino perredista ya están integradas las secretarias de Finanzas, de los Jóvenes y de Derechos Humanos, Equidad y Género del Comité Directo Estatal del PRD, SANDRA VIVANCO, BÁRBARA RAMÍREZ Y TATIANA AYALA, respectivamente; podrían adherirse además la secretaria de Política Social del gobierno de Michoacán, SELENE VÁZQUEZ ALATORRE; la diputada local MIRIAM TINOCO SOTO, así como las ex legisladoras MARICRUZ CAMPOS DÍAZ Y LUCILA ARTEAGA.
Como decían los viejos políticos, la caballada está flaca en el PRI y en el PAN, mientras que en el PRD parece haber más tela de donde cortar, debido a que el gobierno estatal se ha convertido en una suerte de centro de formación política, como nunca ocurrió antes durante las administraciones del tricolor, donde ciertamente se les daban muy pocas oportunidades a las mujeres.
Y ya que hablamos de mujeres, resulta que la directora del Instituto Michoacano de Ciencias de la Educación IRMA AURORA VILLASEÑOR ÁVILA, dispuso quitar la compensación a todos los trabajadores de la institución, incluyéndose a ella, misma, sólo que con un pequeño cambio:
Resulta que la directora en los meses de Abril a Octubre de 2010 tuvo $ 28,650 de salario, más una compensación de 6,000 pesos. De noviembre en adelante tiene solo un salario de 34,650 pesos. Truco sencillo, pero efectivo para engañar incautos, aunque no ocurra así con quienes sabemos sumar y restar.

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